Le Crédit Municipal de Paris

Offres d'emploi

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UN(E) JURISTE

Missions :

Affaires juridiques
- rédaction de contrats (résiliations et suivis des contrats, actualisation d’une base de données par secteur d’activités) ;
- rédaction des courriers divers,
- suivi des contentieux,
- Veille juridique,

Marchés publics
- Analyse des besoins avec les responsables de service,
- Rédaction des pièces administratives (acte d’engagement, CCTP, CCAP),
- Passation des marchés (CAO),
- Exécution des marchés (suivis de chantier et des situations de paiement)
- Gestion des transmissions au contrôle de légalité,
- Gestion du domaine et des travaux
- rédaction des conventions avant contrôle,
- suivi des loyers et des charges sur tableaux de bord,
- RDV avec les entreprises et architectes, en cas d’absence du responsable de service
- Gestion des assurances
- suivi des polices avec les assureurs,
- préparation des dossiers de gestion des sinistres,

Profil:

• Connaissances juridiques (droit privé et droit public)
• sens de l’organisation et de la rigueur
• bon niveau rédactionnel
• Connaissance approfondie bureautique (P.O 2007)


Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) :

- Par courrier à: Crédit Municipal de Paris – Établissement Public Administratif – Service des Ressources Humaines - M. Pascal Ripes - 55 rue des Francs Bourgeois, 75181 Paris Cedex 4.
- Par courriel à : recrutement-cmp@creditmunicipal.fr

Lieu du poste :
Crédit Municipal de PARIS – 55 rue des Francs Bourgeois – 75 004 PARIS.
http://www.creditmunicipal.fr
 

 

UN STAGIAIRE pour la réalisation de statistiques (H/F)

Missions :

• Réalisations de statistiques relatives à l'activité de l'établissement à partir d'archives historiques et d'extractions informatiques,
• Mise en place d'une base de données
• Réflexion sur la pertinence des indicateurs utilisés

Profil :

• Formation en économie, statistiques ou domaine bancaire,
• Intérêt pour l'histoire économique et sociale
• Discrétion et respect de la confidentialité,
• Rigueur et capacité d'organisation,
• Durée du stage à déterminer avec le stagiaire,
• Le contenu du stage peut être étoffé en fonction des attentes du stagiaire,
• Connaissance approfondie bureautique (P.O 2007)

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) :

- Par courrier à: Crédit Municipal de Paris - Établissement Public Administratif - Service des Ressources Humaines - M. Pascal Ripes - 55 rue des Francs Bourgeois, 75181 Paris Cedex 4.
- Par courriel à : recrutement-cmp@creditmunicipal.fr

Lieu du stage :
Crédit Municipal de PARIS - 55 rue des Francs Bourgeois - 75 004 PARIS.
http://www.creditmunicipal.fr
Des déplacements en province sont possibles

 

 

1 Agent de sécurité à temps complet

Le Crédit Municipal de Paris, établissement public local situé au cœur de Paris, assure depuis 1637 la mission sociale du « Prêt sur gage » ainsi que des missions d'expertise, de conservation d'objets et d'œuvres d'art.

Vos activités seront :

• La surveillance des accès aux bâtiments,
• L'accueil et le filtrage du public (le renseigner et l'orienter),
• La réalisation de rondes de surveillance,
• Manipuler des systèmes d'alarmes,
• Travail pouvant être réalisé en dehors des heures d'ouverture de l'établissement (nuit, weekend...)
 

Compétences requises :

• Disponibilité,
• Solides connaissances des systèmes de sécurité incendie, intrusion et technique,
• Aptitude à intégrer une équipe,
• Sens du service public (sens relationnel et goût pour l'accueil du public),
• Aptitude à gérer les conflits dans le cadre de dysfonctionnement ou incidents avec le public,
 

Formation et expérience :

• Titulaire de la qualification SSIAP 1,
• Solide expérience dans le domaine de la sécurité,
 

Conditions de recrutement :

• CDD de 1 an renouvelable,
• Poste à pourvoir immédiatement,
• Rémunération : 1380 euros nets mensuels ;
 

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et C.V.) à :

• Par courrier : Crédit Municipal de Paris - Etablissement Public Administratif - Service Ressources Humaines, 55 rue des Francs Bourgeois, 75004 Paris (à l'attention de Monsieur Pascal RIPES)
• Par mail : recrutement-cmp@credimunicipal.fr.

 

 

Chargé de mission (H/F)

CDD de 4 mois : début septembre à fin décembre 2011
Dans le cadre de son projet de « stockage bijoux », le Crédit Municipal de Paris recherche une ressource supplémentaire pour une double mission :

Emploi

• Gestion du projet « stockage bijoux »
- Gestion documentaire : fournisseurs, appels d'offres...
- Rédaction du process et des procédures liés au stockage
- Suivi de la relation fournisseurs
- Coordination générale : interface entre les services du Crédit Municipal de Paris, les fournisseurs
- Reporting du projet
• Chargé d'études logistiques
- Rationalisation et optimisation de l'ensemble du stockage
- Analyse et formalisation de l'existant : typologie, localisation, surfaces utilisées
- Étude et proposition sur :
• Alignement des différents modes opératoires
• Optimisation attendue
• Planning et budget
Profil:
• Ingénieur, organisateur ou logisticien
• Expérience en gestion de projet et étude logistique
Compétences :
• Gestion de projet transversal
• Analyse de flux
• Formalisation de process, procédures...
• Bureautique : Word / Excel / Power Point

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) :

- Par courrier à: Crédit Municipal de Paris - Etablissement public - Service des Ressources Humaines - M. Pascal Ripes - 55 rue des Francs Bourgeois, 75181 Paris Cedex 4.
- Par courriel à: recrutement-cmp@creditmunicipal.fr

Lieu du poste :
Crédit Municipal de PARIS - 55 rue des Francs Bourgeois - 75 004 PARIS.
http://www.creditmunicipal.fr

 

 

Accompagnateur bénévole microcrédit personnel

Chargé par la Mairie de Paris de mettre en place un dispositif de microcrédit personnel, le Crédit Municipal de Paris recherche des bénévoles, retraités du secteur bancaire, pour conseiller et accompagner les demandeurs de microcrédit dans leurs démarches.

Emploi

Profil recherché :

  • Expérience dans le secteur bancaire, et plus particulièrement dans le crédit aux particuliers.
  • Bonne capacité d'écoute.
  • Empathie et objectivité : être en mesure de comprendre les difficultés rencontrées par le candidat au microcrédit et formuler des solutions tout en veillant à sa bonne compréhension des obligations liées au dispositif.

Disponibilité demandée :

  • Prévoir au minimum 2 demi-journées de présence par semaine.
  • Prévoir 3 journées de formation initiale sur le microcrédit personnel assurée par la Caisse des Dépôts et Consignations.

 

Si vous êtes intéressé ou souhaitez obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Pascal Ripes 

- Par courrier à: Crédit Municipal de Paris - Etablissement public - Service des Ressources Humaines - M. Pascal Ripes - 55 rue des Francs Bourgeois, 75181 Paris Cedex 4.
- Par courriel à: recrutement-cmp@creditmunicipal.fr

Lieu du poste :
Crédit Municipal de PARIS - 55 rue des Francs Bourgeois - 75 004 PARIS.
http://www.creditmunicipal.fr

 

 
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