Le Crédit Municipal de Paris

Offres d'emploi

Gestionnaire Paie / Carrière (H/F)

Missions :

Le Gestionnaire Paie / Carrière est placé sous l'autorité du Directeur des Services Administratifs et Financiers et du Responsable Ressources Humaines.

Mission 1 : Assurer la réalisation de la paie en binôme avec le gestionnaire de paie
a. Récupération et saisie des éléments variables,
b. Contrôle de la paye,
c. Remise des éléments à la comptabilité,
d. Virement des salaires,
e. Charges sociales,
f. Clôture de paye,

Mission 2 : Suivi de la situation administrative des agents
g. Assurer l'accueil des agents au service des ressources humaines,
h. Suivre les temps partiels, congés parentaux, disponibilités,
i. Instruction et suivi des dossiers d'accident de service,
j. Archivage des dossiers administratifs.

Mission 3 : Assistante du Directeur des Services Administratifs et Financiers
k. Accueil physique et téléphonique/Tenue d'agenda,

Mission 4 : Régie tickets cantine et chèques restaurant
l. Distribution des chèques restaurant,
m. Création et vente des tickets cantine,
n. Remise des chèques et numéraires à la comptabilité en fin de mois.

Qualités et compétences requises :

- Sens des responsabilités et de l'initiative, Esprit d'équipe, Esprit d'analyse et de synthèse, Sens de l'organisation et de la rigueur, Sens de la communication et du relationnel, Sens de la confidentialité,
- Connaissances en droit public,
- Aptitudes à l'utilisation des logiciels Excel, Word, logiciel de gestion paie et carrière (CIVIL Net -CIRIL),

Contraintes ou dispositions particulières :

- Prise des congés en alternance avec le 2ème gestionnaire de paie,


Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Poste à pourvoir courant avril 2013

Poste de catégorie C confirmé ou catégorie B

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV):
- Par courrier : Crédit Municipal de Paris (EPA), Service des Ressources Humaines, 55 rue des Francs Bourgeois, 75 181 Paris Cedex 04, à l'attention de Monsieur Pascal RIPES.
- Par courriel : recrutement-cmp@creditmunicipal.fr (Merci d'indiquer la référence « gestionnaire paie » dans votre mail).


 

 

Gestionnaire budgétaire et comptable - Assistant marchés publics (H/F)

Le Crédit Municipal de Paris, établissement public administratif, situé au 55, rue des Francs Bourgeois Paris 4eme, assure depuis 1637 la mission sociale du « Prêt sur gage » ainsi que des missions d’expertise et de conservation d’objets et d’œuvres d’art.

Missions :

Le Gestionnaire budgétaire et comptable / Assistant Marchés publics est placé sous l’autorité du Directeur des Services Administratifs et Financiers et du Responsable Budget.

Mission 1 : Comptabilité budgétaire
- Aide à la préparation du budget, des décisions modificatives et du compte administratif
- Suivi budgétaire : ordonnancement et liquidation, imputation et vérification des factures,
- Edition des pièces comptables et des différents états budgétaires périodiques (mensuels, trimestriels et annuel)
- Autorise les engagements budgétaires en fonction des crédits ouverts et disponibles
- Vérifie et contrôle l’état des engagements par direction et services
- Conseille et informe les directions et les services,
- Participe à la clôture et à l’arrêté des comptes de l’exercice,
- Forme et assiste les gestionnaires budgétaires utilisant le logiciel de gestion financière (WIN M9-GFI)
- Suivi des différentes émissions (mandats et titres)
- Contrôle des factures et gestion des délais de paiement
- Mise en place de la nomenclature
- Suivi de la refacturation entre les 2 entités du CMP,
- Suivi des frais de déplacements,
- Etablissement des titres pour les loyers,
- Participation à l’exécution de la DADS.

Mission 2 : Suivi des marchés de l’établissement
- Participe à l’élaboration des marchés publics,
- Convocation des CAO, renseignement des candidats, réception des plis, présence lors des CAO, enregistrement des marchés dans le logiciel de gestion financière (WIN M9-GFI)
- Analyse et vérification des contrats de l’établissement,

Qualités et compétences requises :

- Sens des responsabilités et de l’initiative, Esprit d’équipe, Esprit d’analyse et de synthèse, Sens de l’organisation et de la rigueur, Sens de la communication et du relationnel, Sens de la confidentialité,
- Connaissances en droit public ,
- Aptitudes à l’utilisation des logiciels Excel, Word, logiciel de gestion financière (WIN M9-GFI), Logiciel des marchés publics,

Contraintes ou dispositions particulières :

- Prise des congés en alternance avec le responsable budget,


Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Poste à pourvoir dès que possible

Poste de catégorie C confirmé ou catégorie B

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) :
- Par courrier : Crédit Municipal de Paris (EPA), Service des Ressources Humaines, 55 rue des Francs Bourgeois, 75 181 Paris Cedex 04, à l’attention de Monsieur Pascal RIPES.
- Par courriel : recrutement-cmp@creditmunicipal.fr (Merci d’indiquer la référence « gestionnaire budgétaire » dans votre mail).


 

 

1 Agent de sécurité à temps complet

Le Crédit Municipal de Paris, établissement public local situé au cœur de Paris, assure depuis 1637 la mission sociale du « Prêt sur gage » ainsi que des missions d'expertise, de conservation d'objets et d'œuvres d'art. 

 

Vos activités seront :
• La surveillance des accès aux bâtiments,
• L'accueil et le filtrage du public (le renseigner et l'orienter),
• La réalisation de rondes de surveillance,
• Manipuler des systèmes d'alarmes,
• Travail pouvant être réalisé en dehors des heures d'ouverture de l'établissement (nuit, weekend...)

Compétences requises :
• Disponibilité,
• Solides connaissances des systèmes de sécurité incendie, intrusion et technique,
• Aptitude à intégrer une équipe,
• Sens du service public (sens relationnel et goût pour l'accueil du public),
• Aptitude à gérer les conflits dans le cadre de dysfonctionnement ou incidents avec le public,

Formation et expérience :
• Titulaire de la qualification SSIAP 1,
• Solide expérience dans le domaine de la sécurité,

Conditions de recrutement :
• CDD de 1 an renouvelable,
• Poste à pourvoir immédiatement,
• Rémunération : 1380 euros nets mensuels ;

Adressez vos candidatures (lettre de motivation et C.V.) à :

• Par courrier : Crédit Municipal de Paris - Etablissement Public Administratif - Service Ressources Humaines, 55 rue des Francs Bourgeois, 75004 Paris (à l'attention de Monsieur Pascal RIPES)
• Par mail : recrutement-cmp@creditmunicipal.fr.